为了充分发挥骨干教师的示范引领作用，加大对青年教师的培养力度，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，推动学校教育教学质量快速提升，深圳技术大学附属中学于9月22日下午在多功能报告厅举行了第三届“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。

 

本次会议由教务处尹有存主任主持，全体教师参加了会议。

 

首先，田校为台上的师傅们颁发聘书。

 

中国素来是礼仪之邦，有着尊师重道的优良传统，徒弟们带着满满的敬意，给师傅们献花并行拜师礼，一声声“师傅，谢谢您”，传达着无上敬意，传递着教育情怀。

 

 

语文组师徒代表上台签订师徒结对协议。

 

接着，朱海洋老师作为师傅代表发言。朱老师认为骨干教师应做好模范带头作用，引领青年教师成长，为他们能够走得更高更远保驾护航。他同时肯定了青年教师的努力和刻苦，鼓励青年教师要发挥好自己的优势、保护好自身特长，向“1369计划”稳步前进。朱老师还对青年教师提出了几点建议：精心备课，加强理论学习；学会积累，充实自己；教学相长，多切磋提升；加强研究，勤于笔耕。朱老师祝愿附中的青蓝结对活动能越做越好，这必将成为附中一张响亮的名片。

 

孙丽霞老师作为徒弟代表也袒露了自己的心声。她说，作为新手教师，她觉得自己有一腔热情，但还有很多方面需要继续学习。由此，她非常感谢学校的青蓝结对工程，希望自己可以在师傅的带领下在教学上精益求精、青出于蓝而胜于蓝。

 

最后，田校长作总结发言。他代表学校衷心感谢骨干老师发挥“传帮带”作用。青年教师是学校发展最持续的力量，是学校的未来。回忆起第一届入职老师从一开始的青涩到如今的独当一面、成熟稳重，田校十分欣慰。他看到了青年教师的飞速成长，这与师傅们的言传身教分不开，因为第一批骨干教师对青年教师今后的职业发展起着重要的影响作用，他深情回顾了自己当年入职初期几位特级教师对自己的指点之恩，并以自身经验告诫青年教师：年轻老师要吃苦，要勇挑重担，如他刚入职便接手了四个高三毕业班的数学教学工作，过程很苦很累，但却促使他在教学上有了很大的提升。青年教师要对自己狠一点；要努力成为有理想信念、有扎实学识、有道德情操、有仁爱之心的四有好教师。

 

习近平总书记说：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望 。”教育的关键在教师，一定要建设高素质教师队伍。此次青蓝结对工程充分体现了学校对青年教师培养的重视，相信入职附中的青年教师会终身铭记田校的谆谆教诲，会努力把自己的一亩三分地做到完美、做到卓越，努力把教育越做越好。

 

我校非常重视青年教师的成长，在9月14日专门举办了高一青年教师沙龙，对青年教师教育成长过程中遇到的困惑进行解答指导。

 

教师工作是学校工作的重要组成部分，教师的职业幸福感直接关系到学生的成长成才，为进一步提升教师的职业幸福感，尊重教师在教育中的重要地位，继承尊师重道的优良传统，形成更加浓厚的重教氛围，为同学们的成长成才提供更加有力的保障，在9月8日，我校克服大雨的阻隔，在篮球场举办了庆祝第39个教师节的活动。

 

学生代表演唱歌曲，感念师恩。

 

学生代表为全体老师献花。

 

随后，田校长又专门带领全体行政来到办公室，为老师们献上美丽的鲜花。

这是一支非常优秀的师资队伍，更是一支认真负责的师资队伍。

这是一所朝气蓬勃的学校，更是一所前途光明的学校。

相信在这样一支优秀师资队伍的引领下，附中的明天必将更加辉煌。

 

 

来源 | 校教务处

供稿 | 郭青青 王   浩

图片 | 杨    展

初审 | 尹有存

再审 | 黄俊龙

终审 | 田祚鹏